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(Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central

  • Joblevel

    Professionals
  • Unternehmen

    EMPLEOX GmbH
  • Standorte

    Memmingen, Zwickau, Oldenburg, Leipzig, Heilbronn, Bexbach, Wien, Filderstadt bei Stuttgart, Ratingen bei Düsseldorf, München, Holzwickede bei Dortmund, Hamburg, Ettlingen bei Karlsruhe, Heidelberg, Bielefeld, Weingarten

Spannende internationale Projekte in der Pipeline, ein familiäres Umfeld, ein hilfsbereites Team und ein sicherer Job als (Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central warten auf Dich. Bist Du bereit?

Unser Ziel bei EMPLEOX ist es, mit unseren Kunden für ihre Mitarbeiter die bestmögliche Employee Experience zu gestalten. Hervorgegangen aus den Unternehmen KWP INSIDE HR und TalentChamp, steht EMPLEOX für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung aus über 1000 Transformationsprojekten und über 30 Jahre Praxis. Vor allem aber für unsere Leidenschaft für HR!

Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie Concur.

Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, ziemlich cool und beraten über 1.000 Kunden.

Werde auch Du Teil der Market Unit Employee Experience. Ak­tuell su­chen wir Dich und zwar deutsch­land­- und österreichweit als

(Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central

MEHR ALS EIN JOB – DAS ERWARTET DICH:

  • Beratung und Implementierung/Konfiguration von SuccessFactors Employee
    Central (Core HR, Position Management, Reporting uvm.)
  • Analyse und Konzeption von HR-Geschäftsprozessen sowie Modellierung der Prozessabläufe
  • Testing der erarbeiteten Lösungen mit Blick auf den Gesamtprozess
  • Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche und selbstständige Steuerung dieser in der Rolle als Lead Consultant und/oder Teilprojektleitung im Projekt sowie im Zuge der Ausführung interner Rollen
  • Unterstützung bei der Konzeption von globalen Roll-outs
  • Unterstützung im Zuge der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
  • Vorbereitung und Durchführung von diversen Schulungen und Workshops

EIN STÜCK ZUHAUSE – DAS BIETEN WIR:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
  • Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmens
  • Ständig wachsende Benefits
  • Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice)
  • Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DEINE LEIDENSCHAFT – DAS MACHT DICH AUS:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. Ä.
  • Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und davon größtenteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT
  • Idealerweise Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und/oder SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central
  • Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
  • Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse
  • Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR Transformationsprojekte
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in Höhe von ca. 30 % (Fokus DACH)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Heraus­forderungen angenommen und Lösungen erarbeitet.

Mehr Informationen zu unseren offenen Stellen findest Du auch unter https://karriere.kwp-inside-hr.com/de/stellenangebote

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Sprich uns für weitere Fragen direkt an:

Vanessa Barbara Krol
E-Mail: karriere@kwp-inside-hr.com oder auch über WhatsApp unter 0151 72 77 33 66

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Vanessa Krol Recruiting Manager
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