Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Application Services HR (m/w/d) - Österreich

• Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut und unterstützt, primär Kunden mit einer SAP SuccessFactors Employee Central-Implementierung.
• Als Teil unseres jungen SAP SuccessFactors Application Services-Teams überzeugst Du unsere Kunden proaktiv durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und Dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
• Unser SAP SuccessFactors Application Services-Team agiert im Anschluss an abgeschlossene SAP SuccessFactors Einführungsprojekte und übernimmt Nachjustierungen, kleinere Projekte, um die Systeme unserer Kunden fehlerfrei und innovativ zu halten. 
• Kleinere Supportprojekte sind also an der Tagesordnung und lassen sich ggf. aktuell besser mit Deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren.
• Unter Nutzung des SAP Solution-Managers bearbeitest Du die Kundentickets; auch knifflige Fälle wecken hier Deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden
• Der direkte Kontakt zu den Kunden fällt Dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt Dich an.
• Du unterstützt mit Deinem Wissen Deine Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen rund um Employee Central.

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschsprachigen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice)
• Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung; Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen.
• Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, mit.
• Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben Dir die Gelegenheit, Dich weiterzuqualifizieren (weitere SAP SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können.
• Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht Dich zum neuen Teammitglied
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Herausforderungen angenommen und Lösungen erarbeitet.

Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Dir ein Einstiegsgehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu.