
Interessen, Wissen und Kollegen zusammenbringen
Tandemploy: Talent Marketplace für eine lernende und agile Organisation
So funktioniert Tandemploy
Die Tandemploy Software erfragt die Talente und Wünsche Ihrer Mitarbeiter. Schnell, einfach und intuitiv. Auf diesem Weg werden ungenutzte Fähigkeiten und verstecktes Potenzial Ihrer Mitarbeiter aufgedeckt und in einem internen „Talent-Markplatz“ gebündelt. Stehen neue Aufgaben, Projektarbeiten oder Coachings (z. B. Mentoring-Programme) an, können über diesen Marktplatz schnell und unkompliziert die geeigneten Mitarbeiter gefunden werden. Und es funktioniert auch andersherum: die Mitarbeiter können proaktiv die geeigneten Angebote passend für ihre Wünsche und Skills finden.
Aber auch auf dem Gebiet der Personalentwicklung bringt Tandemploy viele Vorteile: Die Interessen, Ideen und Talente Ihrer Mitarbeiter werden gefördert, Karrieren werden vorangetrieben und die Zufriedenheit wird gesteigert. Eine Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen.
Neues kollaboratives Arbeiten in einer vernetzten Organisation
Tandemploy bietet viele Vorteile für die Mitarbeiter, die Managementebene aber auch für die Personalabteilung. Gleichzeitig bereitet es den Weg für Kulturwandel und Digitalisierung im Unternehmen.
Mitarbeiter & Projekte matchen
Agiler vernetzen
Mitarbeiter im Lead
Feedback für mehr Erfolg
Besseres Mitarbeitererlebnis
Intuitive & einfache Nutzung
Eine Schutzimpfung gegen die Veränderungen, vor denen unsere (Arbeits-)Welt steht, gibt es nicht. Unternehmen müssen ihr Immunsystem von innen heraus stärken.
Einsatzbereiche von Tandemploy
Tandemploy vernetzt Ihr Unternehmen mit Ihren Use Cases. Smarte Algorithmen matchen die Mitarbeiter für alle Arten von „New Work“ und Kollaborationsformen:
- Projekte
- Jobsharing
- Kurzeinsätze
- Mentoring
- Lunch Dates
- Experten finden
- Skill Analyser
- Initiativen
- Onboarding
- Generation Exchange
- Jobshadowing
- Jobmatching
- Peer Learning
- Event-Matching
- Working Circles

Tandemploy - Preise & Leistungen
Welche Leistungen sind enthalten?
Sie erhalten ein Fullservice-Paket: von der Konfiguration und Individiualisierung bis hin zum Projektmanagement. Aber auch Untersützung bei der essentiellen, internen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und dem Change Management ist im Paket enthalten.
Zudem wird Tandemploy direkt in SAP SuccessFactors integriert. Die Profildaten Ihrer Mitarbeiter aus SAP SuccessFactors werden in Tandemploy übernommen. In Tandemploy werden weitere Informationen wie Skills, Lerninteressen, abgeschlossene Projekte, etc. erfragt und hinterlegt. Diese Daten fließen zurück in SAP SuccessFactors. Dank dieses Kreißlaufs findet eine gegenseitige Anreicherung der Mitarbeiter-Profildaten statt.
SAP SuccessFactors ist eine moderne, cloudbasierte Personalmanagementsoftware, die darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiteranforderungen zu erfüllen, ihre Arbeitsweisen zu unterstützen und ihre Motivation zu fördern. Mit SAP SuccessFactors Learning gehen Sie einen großen Schritt Richtung Zukunft. Denn Unternehmen mit einer Lern- und Weiterbildungskultur sind einen Schritt voraus. Mit SAP SuccessFactors Learning steuern Sie die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter, optimieren die Schulungskosten und verbessern die Unternehmensleistung.
Was kostet uns das?
Die Preisgestaltung hängt davon ab, wie groß Ihr Unternehmen ist und wie Sie Ihren individuellen Talent-Marktplatz gestalten möchten. Neben einer Setup-Fee wird eine jährliche Servicegebühr erhoben, die die Anzahl der Mitarbeiter und die ausgewählten Module berücksichtigt. Damit wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Preisangebot unterbreiten können, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

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