Automatisierte Kandidatensuche mit MoBerries

Interessen, Wissen und Kollegen zusammenbringen

Tandemploy: Talent Marketplace für eine lernende und agile Organisation

Unternehmen wissen oft nicht, was sie wirklich wissen. Denn in den eigenen Mitarbeitern steckt viel mehr Know-how und Expertise als oftmals bekannt ist. Hier lohnt sich ein Blick nach innen. Was können, wissen und wollen unsere Mitarbeiter eigentlich? Und wo können wir diese Fähigkeiten sinnvoll einsetzen? Antworten darauf finden Sie mit der cloudbasierten Tandemploy Software.

So funktioniert's

So funktioniert Tandemploy

Die Tandemploy Software erfragt die Talente und Wünsche Ihrer Mitarbeiter. Schnell, einfach und intuitiv. Auf diesem Weg werden ungenutzte Fähigkeiten und verstecktes Potenzial Ihrer Mitarbeiter aufgedeckt und in einem internen „Talent-Markplatz“ gebündelt. Stehen neue Aufgaben, Projektarbeiten oder Coachings (z. B. Mentoring-Programme) an, können über diesen Marktplatz schnell und unkompliziert die geeigneten Mitarbeiter gefunden werden. Und es funktioniert auch andersherum: die Mitarbeiter können proaktiv die geeigneten Angebote passend für ihre Wünsche und Skills finden.

Aber auch auf dem Gebiet der Personalentwicklung bringt Tandemploy viele Vorteile: Die Interessen, Ideen und Talente Ihrer Mitarbeiter werden gefördert, Karrieren werden vorangetrieben und die Zufriedenheit wird gesteigert. Eine Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen.

Mitarbeiter registrieren sich auf der Plattform und werden zuerst nach ihren beruflichen Wünschen und (Lern-) Interessen gefragt.

Basierend auf diesen Angaben wird automatisch ein (auf Wunsch anonymisiertes) Profil generiert, welches die Grundlage für ein gutes Matching bildet.

Das smarte Tandemploy-Matching schlägt anschließend automatisch passende Kollegen für Projekte, Mentoring-Programme, etc. vor. Gleichzeitig können Mitarbeiter proaktiv nach geeigneten Angeboten und Projekten suchen.

Über die Plattform erfolgt die erste Kontaktaufnahme. Kollegen können ohne Umwege direkt miteinander in Kontakt treten.

Vorteile

Neues kollaboratives Arbeiten in einer vernetzten Organisation

Tandemploy bietet viele Vorteile für die Mitarbeiter, die Managementebene aber auch für die Personalabteilung. Gleichzeitig bereitet es den Weg für Kulturwandel und Digitalisierung im Unternehmen.

Mitarbeiter & Projekte matchen

Schnelles Finden von geeigneten Mitarbeitern/ Kollegen auf Basis von Skills und Interessen, dank Matching und effizienter Suchfunktion.

Agiler vernetzen

Öffnung von Silo-Strukturen und Arbeitsmodellen für das digitale Zeitalter. Mitarbeiter lernen durch neue Erfahrungen vernetztes Arbeiten kennen und schätzen.

Mitarbeiter im Lead

Talent-Marktplatz wird von den Mitarbeitern selbst gesteuert. Die Software basiert auf der Selbsteinschätzung der Mitarbeiter und auf deren eigener Perspektive. Dies bedeutet gleichzeitig eine Entlastung von HR und Führungskräften.

Feedback für mehr Erfolg

Nach Abschluss eines Projekts, einer Mentoring-Phase, etc. gibt es die Möglichkeit, anonymes Feedback zu geben. Durch diese Feedbackschleifen können Matches und Erfolgsquote gemessen werden.

Besseres Mitarbeitererlebnis

Kennenlernen von Erfahrungen, Wünschen und Gefühlen der Mitarbeiter führt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Intuitive & einfache Nutzung

Einfach in der Handhabung durch intuitive und spielerische Oberfläche – für alle Generationen im Unternehmen.

Eine Schutzimpfung gegen die Veränderungen, vor denen unsere (Arbeits-)Welt steht, gibt es nicht. Unternehmen müssen ihr Immunsystem von innen heraus stärken.

Anna Kaiser & Jana Tepe, Gründerinnen & Geschäftsführerinnen von Tandemploy

Einsatzbereiche

Einsatzbereiche von Tandemploy

Tandemploy vernetzt Ihr Unternehmen mit Ihren Use Cases. Smarte Algorithmen matchen die Mitarbeiter für alle Arten von „New Work“ und Kollaborationsformen:

Projekte
Jobsharing
Kurzeinsätze
Mentoring
Lunch Dates
Experten finden
Skill Analyser
Initiativen
Onboarding
Generation Exchange
Jobshadowing
Jobmatching
Peer Learning
Event-Matching
Working Circles

Mit Tandemploy gehen Sie einen großen Schritt in Richtung Zukunft: Öffnen Sie klassisch hierarchische Strukturen in Richtung einer vernetzteren Organisation. Flexible Arbeitsformen und (neue) Kollaborationsformen sorgen für lebendigen Wissenstransfer, mehr Innovationskraft und eine höhere Wettbewerbsfähigkeit. Bereits ab einer Unternehmensgröße von ca. 600 Mitarbeitern.

Leistung & Preis

Tandemploy - Preise & Leistungen

Welche Leistungen sind enthalten?

Sie erhalten ein Fullservice-Paket: von der Konfiguration und Individiualisierung bis hin zum Projektmanagement. Aber auch Untersützung bei der essentiellen, internen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und dem Change Management ist im Paket enthalten.

Zudem wird Tandemploy direkt in SAP SuccessFactors integriert. Die Profildaten Ihrer Mitarbeiter aus SAP SuccessFactors werden in Tandemploy übernommen. In Tandemploy werden weitere Informationen wie Skills, Lerninteressen, abgeschlossene Projekte, etc. erfragt und hinterlegt. Diese Daten fließen zurück in SAP SuccessFactors. Dank dieses Kreißlaufs findet eine gegenseitige Anreicherung der Mitarbeiter-Profildaten statt.

SAP SuccessFactors ist eine moderne, cloudbasierte Personalmanagementsoftware, die darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiteranforderungen zu erfüllen, ihre Arbeitsweisen zu unterstützen und ihre Motivation zu fördern. Mit SAP SuccessFactors Learning gehen Sie einen großen Schritt Richtung Zukunft. Denn Unternehmen mit einer Lern- und Weiterbildungskultur sind einen Schritt voraus. Mit SAP SuccessFactors Learning steuern Sie die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter, optimieren die Schulungskosten und verbessern die Unternehmensleistung.

Was kostet uns das?

Die Preisgestaltung hängt davon ab, wie groß Ihr Unternehmen ist und wie Sie Ihren individuellen Talent-Marktplatz gestalten möchten. Neben einer Setup-Fee wird eine jährliche Servicegebühr erhoben, die die Anzahl der Mitarbeiter und die ausgewählten Module berücksichtigt. Damit wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Preisangebot unterbreiten können, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

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