
Interessen, Wissen und Mitarbeitende zusammenbringen
Tandemploy: Talent Marketplace für eine lernende und agile Organisation
So funktioniert Tandemploy
Die Tandemploy Software erfragt die Talente und Wünsche Ihrer Beschäftigten. Schnell, einfach und intuitiv. Auf diesem Weg werden ungenutzte Fähigkeiten und verstecktes Potenzial Ihrer Mitarbeitenden aufgedeckt und in einem internen „Talent-Markplatz“ gebündelt. Stehen neue Aufgaben, Projektarbeiten oder Coachings (z. B. Mentoring-Programme) an, können über diesen Marktplatz schnell und unkompliziert die geeigneten Mitarbeitenden gefunden werden. Und es funktioniert auch andersherum: die Mitarbeitende können proaktiv die geeigneten Angebote passend für ihre Wünsche und Skills finden.
Aber auch auf dem Gebiet der Personalentwicklung bringt Tandemploy viele Vorteile: Die Interessen, Ideen und Talente Ihrer Beschäftigten werden gefördert, Karrieren werden vorangetrieben und die Zufriedenheit wird gesteigert. Eine Win-Win-Situation für Mitarbeitende und Unternehmen.
1. Interessen angeben
2. Generierung von Profilen
3. Matching
4. Kontakt
Neues kollaboratives Arbeiten in einer vernetzten Organisation
Tandemploy bietet viele Vorteile für die Mitarbeitenden, die Managementebene aber auch für die Personalabteilung. Gleichzeitig bereitet es den Weg für Kulturwandel und Digitalisierung im Unternehmen.
Mitarbeitende & Projekte matchen
Agiler vernetzen
Mitarbeitende im Lead
Feedback für mehr Erfolg
Besseres Mitarbeitererlebnis
Intuitive & einfache Nutzung
Eine Schutzimpfung gegen die Veränderungen, vor denen unsere (Arbeits-)Welt steht, gibt es nicht. Unternehmen müssen ihr Immunsystem von innen heraus stärken.
Einsatzbereiche von Tandemploy
Tandemploy vernetzt Ihr Unternehmen mit Ihren Use Cases. Smarte Algorithmen matchen die Mitarbeitenden für alle Arten von „New Work“ und Kollaborationsformen:
- Projekte
- Jobsharing
- Kurzeinsätze
- Mentoring
- Lunch Dates
- Know-how finden
- Skill Analyser
- Initiativen
- Onboarding
- Generation Exchange
- Jobshadowing
- Jobmatching
- Peer Learning
- Event-Matching
- Working Circles

Tandemploy - Preise & Leistungen
Welche Leistungen sind enthalten?
Sie erhalten ein Fullservice-Paket: von der Konfiguration und Individualisierung bis hin zum Projektmanagement. Aber auch Untersützung bei der essentiellen, internen Kommunikation mit Ihren Beschäftigten und dem Change Management ist im Paket enthalten.
Zudem wird Tandemploy direkt in SAP SuccessFactors integriert. Die Profildaten Ihrer Mitarbeitenden aus SAP SuccessFactors werden in Tandemploy übernommen. In Tandemploy werden weitere Informationen wie Skills, Lerninteressen, abgeschlossene Projekte, etc. erfragt und hinterlegt. Diese Daten fließen zurück in SAP SuccessFactors. Dank dieses Kreislaufs findet eine gegenseitige Anreicherung der Mitarbeiter-Profildaten statt.
SAP SuccessFactors ist eine moderne, cloudbasierte Personalmanagementsoftware, die darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiteranforderungen zu erfüllen, ihre Arbeitsweisen zu unterstützen und ihre Motivation zu fördern. Mit SAP SuccessFactors Learning gehen Sie einen großen Schritt Richtung Zukunft. Denn Unternehmen mit einer Lern- und Weiterbildungskultur sind einen Schritt voraus. Mit SAP SuccessFactors Learning steuern Sie die Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden, optimieren die Schulungskosten und verbessern die Unternehmensleistung.
Was kostet uns das?
Die Preisgestaltung hängt davon ab, wie groß Ihr Unternehmen ist und wie Sie Ihren individuellen Talent-Marktplatz gestalten möchten. Neben einer Setup-Fee wird eine jährliche Servicegebühr erhoben, die die Anzahl der Mitarbeitenden und die ausgewählten Module berücksichtigt. Damit wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Preisangebot unterbreiten können, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

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