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SuccessStory Wörwag Pharma

HR im Wan­del – Tra­di­ti­on trifft Di­gi­ta­li­sie­rung

Von einer kleinen Apotheke zum Global Player

Wör­wag Phar­ma setzt auf eine hoch­mo­der­ne IT-Land­schaft

Um dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein, setzt Wörwag Pharma auf digitale HR-Prozesse. So ist es gelungen, von einer kleinen Apotheke zu einem weltweit agierenden Player der Pharmabranche zu wachsen.

Er­fah­rungs­be­richt kos­ten­los an­for­dern

Ef­fi­zi­enz stand von An­fang an im Mit­tel­punkt

Das erklärte Ziel von Wörwag Pharma war, alle Standorte, egal welcher Größe, in eine einheitliche IT-Landschaft einzubinden. Gleichzeitig sollte sich die Software in eine dynamische Arbeitsumgebung integrieren lassen, um so modernes und flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Wie All for One HR, Wörwag zu einer flexiblen und hochmodernen IT-Landschaft verholfen hat, lesen Sie im Erfahrungsbericht.

DIE DI­GI­TA­LI­SIE­RUNG STAN­DAR­DI­SIERT VIELE PRO­ZES­SE UND VER­EIN­FACHT SO AUCH DIE UN­TER­NEH­MENS­WEI­TE KOM­MU­NI­KA­TI­ON.

JÖRG BACHERER DIRECTOR HUMAN RESOURCES, WÖRWAG PHARMA GMBH & CO. KG

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