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Learning Experience Services

(LXS)

Im Informationsüberfluss zählt nicht mehr nur Wissen, sondern Lösungskompetenz. Zeit für neue ganzheitliche Ansätze im Bereich Learning.

VERÄNDERUNGEN ERNST NEHMEN

Erfolgreiche Unternehmen brauchen ein modernes Wissensmanagement: individuell, dynamisch und kollaborativ. Unsere HR-Experten begleiten Sie bei der Umsetzung. Keine Standardlösungen, denn jede Organisation ist einzigartig. Lassen Sie uns gemeinsam innovative Wege gehen!

  • Wir begleiten Sie in die neue Welt des Learnings bei steigenden Anforderungen
  • Empleox unterstützt Sie bei neuen Formen der Wissenssicherung & des -ausbaus
  • Wir erarbeiten einen neuen Kompetenzbegriff, der für jedes Unternehmen unterscheidlich ist
  • Wir liefern einen Beitrag zu einer offeneren, modernen & leistungsstärkeren Organisation
  • Damit erhöhen wir Ihre Mitarbeiterbindung & Identifikation
  • Wir folgen dabei den Prinzipien der technischen & prozessualen Einfachheit und Relevanz

Warum genau auf diese Art, wissen wir nicht. Wir sprechen über meine Entwicklung und am Ende des Tages werde ich in ein Seminar geschickt

Unser LEARNING EXPERIENCE SERVICES (LXS) im Überblick

Wir sehen Learning als eines der großen Zukunftsthemen und beraten Sie gerne ganzheitlich:

Prozessual, methodisch und technisch.

Learning Policy & Strategies

  • Learning Policy & Strategies
  • Learning Management
  • Learning Eco-Systems & Culture
  • Change-Management & Digitalisation

Learning Experience Model Designing

  • Enviroment Analyse & Goals
  • Design-Thinking, Personas & Co-Creation
  • Learning Zielgruppen-Management
  • Learning Business Partners & Facilitators

Learning Managerial Enviroment

  • Learning Finance & Budgets
  • Support Projektmanagement in Learning-Projekten
  • Learning Marketing & Sales
  • Strukturen & Ressourcen Beratung zu externem Learning

Learning Processes

  • Analyse des Schulungsbedarfs
  • Schulungsplanung
  • Schulungsdurchführung
  • Schulungsbeurteilung
  • Schulungsdokumentation &-ablage

Learning Methods & Formats Service

  • Lernpfade-Entwicklung, Didactics & Formats
  • Content-Entwicklung & User Created Content
  • Augmented & Virtual Reality
  • Organisational & Social Learning
  • Open Content Networks & MOOCs
  • Recommendations & Ratings
  • Validierungsberatung

Learning Qualification, Competencies & Skills

  • Kompetenz- & Skills-Konzepte
  • Qualifikation & Qualifikationsmatrix
  • Entwicklungs- & Karrieremodelle
  • Compliance & Re-Zertifizierungsberatung
  • Beratung zu Kompetenzbewertung

LXS-Modell

Learning ist ein funktionales Thema, welches sich durch alle Schichten eines Unternehmens erstreckt, Unser Beratungsansatz vereint daher Learning-Perspektiven der unterschiedlichen Stakeholder.

Bei technischen Abbildungen ist auf Breite zu setzen. Als SAP-Partner und in Gesellschaft der All For One Group und deren Microsoft Experten, bieten wir systemseitige Breite und ergänzen funktionsorientiert um weitere Tools, um Learning-Needs unserer Kunden bestmöglich zu beantworten.

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SAP: SuccessFactors Learning, Litmos (ehemals SAP)

Microsoft: Viva Learning,LMS35, M365

Weitere: AppNavi-LinkedIn-Learning, Soluzione, Confluence, Totara

LEARNING IS EXPERIENCE. EVERYTHING ELSE IS JUST INFORMATION

Albert Einstein

So sieht eine LX Projektmethodologie in der Praxis aus:

  • Im ersten Schritt erfolgt die Bedarfserhebung für das Corporate Learning. Dabei wird der Reifegrad der gesamten Learning Umgebung analysiert, bewertet und die Zielsetzung definiert.
  • Im LX-Design werden die Schwerpunktthemen (LX Services) ausgewählt und konkretisiert. Eine kaufmännische Einordnung pro Schwerpunkt erfolgt, gefolgt von Priorisierung und schließlich der Einplanung von Veränderungen und Unterstützungsleistungen. Das Ergebnis ist eine LXS-Roadmap.
  • Im LX-Delivery werden die ausgewählten Schwerpunktthemen umgesetzt gemäß der LXS-Roadmap.
  • Im letzten Schritt, der LX-Evaluation, werden die umgesetzten Schwerpunktthemen bewertet, um festzustellen, ob die Ziele erreicht wurden und ob die Learning Experience den Anforderungen entspricht.

Downloads zum Beratungsangebot: LXS

Christian Mayrhofer Empleox
Christian Mayrhofer Learning-Expert